新常态下，中国经济进入了新阶段，人才越发成为企业发展的根基，因而，采用快速灵活 应变的人才战略是必要之举。 作为全球前沿的职场社交平台，LinkedIn（领英）致力于打造“一站式职业发展平台”， 帮助职场人士发挥所长。为此，领英发布了《2021 未来人才趋势报告》，旨在为企业和人 才提供最新洞察，把握未来趋势，及时调整战略以适应不断变化的人才市场和职场环境， 稳步发展。 这份报告数据来源于领英调研亚太区七个国家的 3,500 余名 HR 从业者和高层管理人员， 其中包括 504 个中国样本，来探讨人才战略发展的未来趋势。我们发现，数字化转型持续 深化，混合/灵活办公和职位整合趋于常态化，企业需求随之快速调整，HR 角色职能多样 化，这些变化都驱动着人才战略不断革新。 我们真诚希望这份报告能为企业和人才带来助益，为人才战略制定、员工学习提升技能、 人才职业规划和发展等提供有效参考，把握正确方向并最终取得成功。