办公态度:将近8成Z世代用户只选择做喜欢的工作,对目前的工作表示满意。
办公驱动:Z世代不刻意追求“铁饭碗”,即时满足的薪资和实现自我价值远比工作稳定更重要。
办公需求:比起“升职加薪”,Z世代更喜欢“尊重、平等、包容”的组织环境。
办公期待:Z世代理想的办公环境——舒适、便利、自由。
办公期待:Z世代最关心的功能——空间、环境、设施。
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