2020 年以来，全球每一个组织和员工，都面临着工作方式的巨大改变。在新冠 疫情的影响下，传统的集合式物理办公模式受阻。我们正处于一个颠覆性趋势关口— 由传统的办公模式转为远程办公模式，再由远程办公模式转为混合办公模式。 在混合办公模式下，员工可以根据所在地疫情防控的变化，灵活选择在何地办 公。这一过程中，企业和员工也经历了一个适应期，从最早的手足无措，过渡到了 有选择性地进行混合办公模式。然而，在混合办公模式之下，如何应对安全问题、 消除安全盲区，保障员工的工作效率和企业的经济效益，已经成了最大的关注重心。 所有企业需要不断地探索如何构建更稳固的组织架构和工作运营模式，进而增强企 业的韧性和自身安全防护能力。尤其是随着云计算、大数据等技术广泛应用，企业 原有的网络边界逐渐模糊；加上混合办公模式不同于以往集体物理的办公空间，相 关人员自身的身份安全也不能被实时确认，身份被盗取或者劫持的可能性大大增加。 因此，需要企业和员工着手重新建立新的安全意识、安全机制、安全壁垒；采取新 的工具和理念来监督访问控制，确保企业和员工的数据、网络、终端安全可信。