据国家统计局发布的数据显示，2021年我国灵活就业人员已经达到2亿人左右，灵活就业兴起的原因，一是我国产业 结构和劳动力人口结构正在发生深刻的变化；二是数字技术和平台经济快速发展，为灵活就业提供了便利；三是灵活就业 越来越受到供需双方的认可。 女性由于生育问题容易出现难以兼顾家庭和事业的现象。因此，数字经济的快速发展对女性就业创业更加有利，降低 女性就业创业的机会成本，激发女性的潜能和创造性，增强女性的经济赋权。 但女性从事灵活就业时存在的问题也不容忽视。首先，灵活就业女性在假期、福利等方面缺乏制度保障和政策支持； 其次，灵活就业的不稳定性容易让女性产生迷茫、焦虑等不良情绪。 因此，本次调研将聚焦在平台经济下的灵活就业女性（简称“灵活就业女性”），全方面梳理其灵活就业的动因、现 状及需求，希望能够给即将从事或正在从事灵活就业女性一点启发和建议，提升社会各界对灵活就业女性的关注。