青年是国家的未来、民族的希望,是党和国家事业发展的生力军。当前,随着数字化转型下新就业形态不断发展,社会环境和社会需求快速更迭。作为新就业群体中的庞大新生力量,新职业青年的出现不仅为就业市场注入新鲜活力,其发展还关系着中国职业体系创新发展的方向和未来,对新时代职业系统变革和青年人才培养具有重要意义。
在此背景下,CCG研究团队结合国家战略方向、产业分布、职业发展类型,选取互联网营销师、虚拟现实工程师、社群健康助理员、碳排放管理员、企业合规师、农业经理人六种新职业开展调查研究,重点分析新就业形态下新职业青年发展现状、存在问题和发展需求,提出促进新职业青年培养和发展的对策建议,旨在构建“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面,助力中国加快世界人才高地和创新中心建设。