当前，数字化转型的企业参与度越来越高，出现了产 业集群生态化转型的新趋势。随着智能化带来数字经济发 展的第三次浪潮，尤其是 ChatGPT 和文心一言为代表的 AI 大模型的出现，数字经济和数字化人才在国家间的竞争 进一步加剧。 在此背景下，我们以产业生态的演化和人才能力要求 的演化作为研究的主线，结合产业生态中不同生态位企业 的分工与相互关系，构成了对数字化人才发展研究的框架。 我们发现，人才发展不同生态位的赋能体系建设，正在成 为企业群体的共同选择。
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