中国企业面临的内外环境复杂多变。2020年,疫情这一“黑天鹅事件”对国民经济,尤其是企业经营的影响逐渐显现。企业的招聘工作也愈加充满不确定性,甚至需要重新布局规划。
本报告经数据分析和跟踪访谈,以及大量企业实践的深入观察,从校招趋势、人才来源与获取、人才画像、人才适配和校招运营五个部分展开分析,对企业而言具有指导和借鉴价值。
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