在过去的十年里,人才短缺一直是未来供应链发展的主要担忧 之一。在今年的调查中,受访者认为人才短缺是他们面临的最 大挑战,同时80%受访者认为数字化供应链将是接下来五年的 主导模式。为了更好的发展,企业应该通过采用技术手段和创 新实践拥抱数字化思维,建立积极正面的文化规范,标准化流 程,以及保持持续的雇员培训和再培训。
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