人力资源管理实战专家
15年世界500强企业人力资源管理高管
12年华为管理工作经验
猎聘网求职顾问/(高级)企业培训师认证
City&Guide认证高级职业培训师
心理咨询师/DISC认证进师与咨询顾问
曾任: 上汽联创汽车电子有限公司 (大型国企) 人力资源经理
曾任: 华为技术有限公司(世界500强) 人力资源专家/HRBP/项目经理R 曾主导部门(共1100+人) 人才盘点、梯队建设和绩效管理,评选华为公司“金牌员工”R 为华为、上汽联世界500强企业面试2000+人,成功招聘500+人,员工留存率高达100%擅长领域: HRBP、非人、绩效管理、招聘面试
老师15年专注于人力资源管理领域,在华为、上汽联等世500企业积累了丰富的实战经验,能根据企业业务发展需求实施公司战略落地、组织结构调整、人才引进、制度梳理及优化,曾为华为、上汽联、朱光亚战略研究院等多家企业成功搭建人力资源管理体系,具有较高的专业性、实践性、战略性和系统性,是企业战略合作的优秀伙伴。
《卓越HRBP的角色认知与炼成》 《VUCA时代,如何成为业务型HR?》 《从华为HRBP体系看HR如何建立战略思维,支撑业务成功》 《追本溯源——绩效管理可以很简单》《如何设计激励型薪酬体系》 《非人资经理的人力资源管理》《关键人才的选用育留》 《企业如何用好人和留住人?》《中基层管理者人员管理技能提升》《七招金牌面试官》 《基于战略,人才驱动——公司人才盘点与梯队建设》 《华为人力资源管理体系解读》《华为战略型绩效管理体系解读》