倪先生是国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问。多年在跨国公司担任职业经理人的丰富阅历，使他的管理思想总能在实践与理论、策略与执行之间得到平衡。曾任职于多家国内外知名企业，担任销售经理、营运总监、培训发展总监，在这些领域有十多年的工作经验。并且其教学有系统的理论，同时对理论的诠释深入浅出，把教学内容与实战能力充分结合。凭借深厚的专业功底和敏捷的思考能力，擅长现场面对学员提出的各种实际问题。他极富语言魅力，同时重视学员的互动交流来激发学员的最佳的授课效果。
倪砥擅长企业文化、管理能力及职业竞争力等方面的培训，是一位具有中国经历的培训专家。得到很多强势媒体如《前程周刊》等的关注，并发表多篇介绍文章。作为一名职业培训顾问， 6年 来，倪先生每 年授课时数超过1500小时，并担任大型公司项目顾问案主持人，成功策划并实施了多个年度合作案例。主持顾问咨询案的部分企业有：苏泊尔集团、华硕电脑、中国电信等。主持培训的部分企业有：百事可乐、贝尔阿尔卡特、艾默生、日本东芝、美国APC、LG、德力西电器、上海贝尔等。

长江商学院运作管理学访问教授，耶鲁大学商学院管理学教授，曾任教于麻省理工学院、美国西北大学、香港科技大学。美国管理科学研究所、美国生产管理研究所及美国会计教授协会会员。 曾在多家学术期刊上发表系列论文；执笔Business Applications of Game Theory的部分章节

海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
美国乔治华盛顿大学高级访问学者、亚洲十大优秀培训师。
国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问。
十余年世界500强等国内外知名企业实战经验；
曾担任销售经理、营运总监、培训发展总监等高级管理职务；
服务领域跨越消费品、保健品、医疗器械等多个行业。
长期担任诸多大型企业的咨询顾问；
帮助他们推动了企业文化、营销大学、员工职业化塑造等多个重点项目的建设。
多年企业管理、培训和咨询实践过程的凝练；
率先在国内推出了一套源自跨国企业、却又深植中国文化的员工职业化管理培训课程体系；
深受跨国企业及本土企业的好评，被誉为“中国职业竞争力培训专家”！

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